香港專業人才服務機構 (HKPES)

HKPES 是一個牧養在職信徒的平台,透過召命尋索和職涯規劃、忠於聖經和神學,協助信徒在真實處境中踐行基督信仰,回應職場挑戰。

我們致力於建立職場信徒、更新社會文化。主內肢體就是我們的夥伴和支持者!

HKPES 25週年晚宴祝酒

發 展

HKPES於1991年由一群從事教育及商業的信徒成立,目標是服侍香港和中國大陸。多年來,機構按著教會和學界的需要,為學生、學者,及專業人士擧辦多項服務。

近十多年來,HKPES致力職場事工,與大學、神學院及其他機構合作,舉辦研討會、退修會及學術會議,推動研究、出版,並提供職涯輔導,目標是建立職場信徒,並服侍香港的堂會。

早在1999年,HKPE聯繫來自10個堂會的信徒領袖、幾位神學院及大學老師,籌辦職場主日學課程,把「職場四重職事」介紹到多個堂會,並為神學院教授職場事工延伸課程。

而HKPES最受歡迎的項目之一,是與香港各區堂會定期合辦《職場解決》研討會。在2012年,機構整合有關聚會資料,出版《職場解決 – 12案件重組》,供堂會聚會和主日學作為教材使用。

近年大中華地區的社經環境急促轉變,為瞭解信徒在職場中的張力,HKPES與學者合作,進行有關研究,並與牧者、神學工作者、及業界人士合作,探討有關問題。

異象及使命

裝備支援信徒 更新職場文化 實踐基督信仰 追求工作卓越 貢獻社會發展

致力推動每位基督徒能回應上帝在其生命中的召命,在職場上與神同行,靠著聖靈的大能和感動,在工作崗位運用聖經的智慧、原則、價值觀行事待人,效法基督服侍社群,影響社會文化,彰顯上帝國度。「為要成全聖徒,各盡其職,建立基督的身體。」(以弗所書四章十二節)

我們的使命是透過不同的資源和模式,致力動員、裝備與支援職場信徒,特別是具影響力的專業及商界人士,整合信仰反省,有效實踐聖經教導,在職場上彰顯基督,活出信仰,更新文化,影響社會,為大中華及其他亞洲國家的全方位發展作出貢獻。

理 念

所召(Calling)、所是(Being)、所作(Doing)

HKPES事工的基礎是從創造神學和召命觀出發,與在職信徒一同探討按自己的所是(Being),透過在職場所作(Doing),回應上主的所召(Calling)。上主對所有受造之物都有目的,正如使徒保羅指出「我們原是他的工作,在基督耶穌裡造成的,為要叫我們行善,就是神所預備叫我們行的。」(弗2:10)。

若要在職場中見證及踐行信仰,信徒就要回到上主面前,認信被召的身份,了解自己從上主而來的本性,才能對應職場的工作。

信徒踐行基督信仰基於上主的呼召(Calling),此乃起點。而要信徒達致生命的改變和回應,職場靈性(Spirituality)是非常重要的元素。因此,HKPES在各種事工中,協助在職信徒回歸上主,將生命建立在聖言的根基之上,與上主有美好的結連,以致在複雜的職場處境中有足夠的辨識能力,分清事情的優次和價值,回應所召。

事工模式

基於以上理念,HKPES建構出職場門訓的四個核心事工範圍,與在職信徒一同探討工作與活出召命,包括Equip(裝備)、Enrich(辨識)、Empower(授能)、Engage(踐行):

Equip(裝備):透過各種學習和討論,增進在職信徒對踐行信仰的聖經原則和知識的理解,是整合信仰與工作的基礎。

Enrich(辨識):擴闊對基督信仰和世界的視野、增添理解,明白所處的職場環境和挑戰,從而作出合乎信仰原則的決定和立場。

Empower(授能):授能的目的,是承認困難的存在,並且在信徒間進行鼓勵和支援,令信徒繼續以致勝任。

Engage(踐行):職場門訓的最終目標,就是在職場中,踐行耶穌基督和聖經的教導,並且在人間展現上主的國度。

董事及同工

司徒永富博士

HKPES主席

鄧有信

執行董事
Annie Chiang

蔣慧瑜

董事

吳倬文

董事

吳澤偉

董事

鄧諾文

董事

錢秉毅

董事

黃讚雄

項目經理

梁淑儀

行政及項目主任

陳謝麗婷

特約項目發展

鄧禮民

資訊科技顧問