HKPES 是個牧養在職信徒的平台，透過召命尋索和職涯規劃、忠於聖經和神學，協助信徒在真實處境中踐行基督信仰，回應職場挑戰。
HKPES於1991年由一群從事教育及商業的信徒成立，目標是服侍香港和中國大陸。多年來，機構按著教會和學界的需要，為學生、學者，及專業人士擧辦多項服務。
近十多年來，HKPES致力職場事工，與大學、神學院及其他機構合作，舉辦研討會、退修會及學術會議，推動研究、出版，並提供職涯輔導，目標是建立職場信徒，並服侍香港的堂會。
早在1999年，HKPE聯繫來自10個堂會的信徒領袖、幾位神學院及大學老師，籌辦職場主日學課程，把「職場四重職事」介紹到多個堂會，並為神學院教授職場事工延伸課程。
而HKPES最受歡迎的項目之一，是與香港各區堂會定期合辦《職場解決》研討會。在2012年，機構整合有關聚會資料，出版《職場解決 – 12案件重組》，供堂會聚會和主日學作為教材使用。
近年大中華地區的社經環境急促轉變，為瞭解信徒在職場中的張力，HKPES與學者合作，進行有關研究，並與牧者、神學工作者、及業界人士合作，探討有關問題。
HKPES的異象是：建立職場信徒、更新社會文化。主內肢體就是我們的夥伴和支持者！
裝備支援信徒‧更新職場文化‧實踐基督信仰‧追求工作卓越‧貢獻社會發展
致力推動每位基督徒能回應上帝在其生命中的召命，在職場上與神同行，靠著聖靈的大能和感動，在工作崗位運用聖經的智慧、原則、價值觀行事待人，效法基督服侍社群，影響社會文化，彰顯上帝國度。「為要成全聖徒，各盡其職，建立基督的身體。」 以弗所書四章十二節
香港專業人才服務機構（HKPES）是由一群關心香港、中國大陸及亞洲地區需要之信徒發起，於一九九一年成立，在香港註冊為非牟利機構。
我們的使命是透過不同的資源和模式，致力動員、裝備與支援職場信徒，特別是具影響力的專業及商界人士，整合信仰反省，有效實踐聖經教導，在職場上彰顯基督，活出信仰，更新文化，影響社會，為大中華及其他亞洲國家的全方位發展作出貢獻。
HKPES事工的基礎是從創造神學和召命觀出發，與在職信徒一同探討按自己的所是（Being），透過在職場所作（Doing），回應上主的所召（Calling）。上主對所有受造之物都有目的，正如使徒保羅指出「我們原是他的工作，在基督耶穌裡造成的，為要叫我們行善，就是神所預備叫我們行的。」弗2:10。
若要在職場中見證及踐行信仰，信徒就要回到上主面前，認信被召的身份，了解自己從上主而來的本性，才能對應職場的工作。
信徒踐行基督信仰基於上主的呼召（Calling），此乃起點。而要信徒達致生命的改變和回應，職場靈性（Spirituality）是非常重要的原素。因此，HKPES在各種事工中，協助在職信徒回歸上主，將生命建立在聖言的根基之上，與上主有美好的結連，以致在複雜的職場處境中有足夠的辨識能力，分清事情的優次和價值，回應所召。
基於這個理念，HKPES建構出職場門訓的四個核心事工範圍，與在職信徒一同探討工作與活出召命，包括Equip（裝備）、Enrich（辨識）、Empower（授能）、Engage（踐行）：
Equip（裝備）：透過各種學習和討論，增進在職信徒對踐行信仰的聖經原則和知識的理解，是整合信仰與工作的基礎。
Enrich（辨識）：擴闊對基督信仰和世界的視野、增添理解，明白所處的職場環境和挑戰，從而作出合乎信仰原則的決定和立場。
Empower（授能）：授能的目的，是承認困難的存在，並且在信徒間進行鼓勵和支援，令信徒繼續以致勝任。
Engage（踐行）：職場門訓的最終目標，就是在職場中，踐行耶穌基督和聖經的教導，並且在人間展現上主的國度。
