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老闆不會告訴你的秘密 – 1.《老闆其實是儍瓜領袖》

「一群聰明人需要一個傻瓜來領導他們, 一個由科學家組成的團隊最好由農民帶領, 因為他們的思維方式有很大不同。 如果你擁有從不同角度看問題的人,成功會更容易。」猜猜這段話是誰說的呢?….是領導著市值超過5000億美元阿裡巴巴創辦人和剛宣佈一年後退下火線的馬雲說的。

 

是的,一位成功的老闆很少會坦誠對同事說自己其實是「儍瓜」、是「農民」。但想深一層卻是頗有道理,若下屬都是儍瓜、低智,自己就只會一天到晚忙過不停在打空轉,又怎會有機會享受一點安樂茶飯的日子。

 

在三國時代,蜀國的開國君主劉備便是「低端」領袖的好例子。劉備出身並不十分亮麗,由於父親早逝,他自少就要跟母親一起以賣草鞋為生。但是當他決心創一番事業時,他卻成功吸引到一班曠世奇才為自己效力,文有諸葛亮,武有關羽,這些都是三國時代頂尖的人材。說實話,劉備本身並沒有甚麼特別的才能,卻有知人善任和廣納細流的胸𦡞,讓他成為眾賢能之首,成功建立蜀國。

 

再舉一例,在《西遊記》中,唐三藏和徒弟們一起千辛萬苦去取西經。對比起聰明機智、武功高強的孫悟空、懂得七十二變的豬八戒,唐三藏這位師傅看起來沒有甚麼特別的本事。是真的嗎?大家可不要忘記,孫悟空雖然聰明和武功高強,但他頭上卻有一個永遠脫不下來的金剛圈。每當孫悟空做錯事時,唐三藏只要緩緩地念起指令,頭上的金剛圈就能讓孫悟空痛不欲生,冷靜下來。唐三藏雖然沒有豬八戒懂得七十二變的能力,但是他卻能夠讓豬八戒對自己極其的忠心,每當師傅有難時,豬八戒必定第一時候衝出來保護師傅。至於看起來平平無奇的沙僧,卻是取西經團隊中最勤力的,基本上最辛苦的工作都是由他包辦的。

 

從劉備和唐三藏的身上,我看到成功領袖下面都是人材多元化的。儍瓜的領導人,就是知道自己「無能」才不會忌才,便會專心鼓動心術端正的各方賢材,建立起無敵的團隊,達到驚人的成就。回到職場,即使能幹的上司也一樣希望能夠借助一班下屬的不同才能,為團隊創造最大的成就,好讓自己能騰空精力向更廣闊的境界前進。作為下屬,當然要時刻記著功勞永遠是歸於上司的,不能功高蓋主。這就如諸葛亮多厲害,也要寫下《出師表》,表示對劉備的忠心不二。職場就如下棋,要懂得知所進退。

司徒永富

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