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《恰得唔好恰──第9型人給世界的功課》

「恰人」的「恰」字,有人說本字是「洽」,即融洽、「易話為」的意思,延伸形容這一類人好欺負——「好恰」。

九型人格中的第9號,就屬於喜歡和諧、易話為的一類人。他們被冠以「愛好和平者」、「調停者」、「外交官」等稱號;在生活和工作中,常是低調而受歡迎的人。別人喜歡和9號在一起,因為感覺安全,覺得自己會獲接納、不被批判,甚至「覺得」9號會站在自己的一邊。

職場中的是是非非,有些人可能喜歡捉住一個9號講個不停,從沒問過9號是否想聽。9號也少有拒絕,儘管他們逃避糾紛,還是會靜靜地當一個聆聽者,最後可能講句「你唔好唔開心啦」之類的說話作結。

工作上,9號較不容易說出自己的想法。這令其他人不解:「有咩咪講出來囉,你唔講大家點知?」甚至有人認為這是懦弱的表現,例如8號認為衝突並不可怕,甚至會喜歡衝突,如果不「衝」過便放棄,就是懦弱、無用。

對9號來說,說出與別人不同的想法,已等於反對別人的意見,這不是每一個9號都做得到的。而且說出了自己的想法之後,可能有人會提出質疑,到時候,他們應該堅持自己意思以至爭拗,還是退讓?如果最終都是退讓,那當初不如不說。

事實上,有些人會利用9號不喜歡衝突、爭執的特點,明知道對方不願意接受某一件事,仍然一再堅持,那麼9號通常默不作聲而退讓。

不過, 9號也有消極對抗的一面,例如「叫極唔郁」,或者陽奉陰違,對別人提出的意見唯唯諾諾,然後繼續按照自己的想法去做。如果深究原因,也許他們認為兩種做法實際上沒有分別,或者覺得自己做法有某些好處…… 但出現消極對抗時,不少9號都不會說出原因;即使你知道了原因,也不容易改變他們的想法,因為9號也有相當固執的一面。

心理健康水平高的9號,可以成為偉大的領袖,因為他們少有私心,為人謙卑,能夠包容、融和不同人士的意見;而且朋友多,很多人都願意幫助他們,甚至可以擺平一些棘手難題——畢竟最大的難題,都是人的問題。美國總統列根、福特都是9號人。

健康水平一般的9號,可能自信心不高,想逃避衝突和糾紛,維護自己內心的平和、安穩,而容易順應了其他人。對於這些「好恰」的人,你會不會「恰得就恰」?——代價是你對自己的尊重。

自信心不高的9號,可能也曾經發出過微小的聲音。我們有沒有尊重這些微小的聲音?如果沒有,到出問題時,我們又如何能怪別人不發聲呢?

在講求競爭的社會裏,我們習慣放大自己的觀點和聲音來爭取認同。與9號相處時,我們卻要自我約束和謙卑,不以自己的尺度來量度別人,開放地了解別人的觀點,不予批判。這不正是學習型組織所需要的嗎?

上帝造人,各有不同性格,當中隱藏了祂的美意!

建立一個可以安全對話的溝通環境,並以9號的包容、理解,來對待9號,支持他們一步一步地建立成績和自信,長遠來說,可以更加發揮9號的優勢。

有些9號容易辨認,他們會散發一種吸引人的平和氣質;但有些9號會與其他型號相像,因為他們會沾染身邊人的氣質,尤其是伴侶或密友。「近朱者赤」,人之常情;9號由於容易認同身邊的人,這效果就更加凸顯了。

最後一提,不是所有好恰的都是9號,也不是所有9號都好恰。

 

譚秀嫺是Free Agent Club的成員,創立自己的出版公司,網址:http://www.levellingup.com/