CBD職人Bloggers 高銓邦 Victor Ko 聖經與職場

《退下來的領袖》

兼修生活

掃羅雖然貴為首任以色列人的王,在很多人眼中卻是一個失敗的領袖。他外表出眾,又真的「好打得」,結局卻因為多次自把自為,最終被那真正的造王者:上主耶和華所厭棄。撒母耳記上十五章10節(和合本版)就清楚記述耶和華神「後悔了」!筆者不打算(也可能是無能為力!)在這裡討論「神會否後悔」的神學討論,反正和合本修訂版已更改為「感到遺憾」;也有一些英文譯本(例如 The Message)以「I am sorry…」表達當中的意思。簡單的解讀就是上主因為掃羅一而再的犯錯,表示要改變原先認為掃羅是「合適的王者」的決定。是的,全知全能的神是會按著實際的情況,及時作出必須要的改變,甚至會表達自己對此有遺憾或sorry的情感,其實早在創世之初已經發生過了(創六5~6)。諷刺的是我們這些受造的人類,卻不知從何而來的「自信」,明明是出了大問題,無論是自己的錯誤,或是其他人的問題,或是意料之外的因素,竟然會認為自己是絕不需要「say sorry 」的。

在現實的職場,可能是基於公關的考慮,不單只不能「say sorry 」,甚至不能夠直接承認有問題,更枉論作出必須的改變了。可幸近年多了一些人性化的考慮,或是真心,或只是基於對外的觀感,企業甚至政府都會公開鞠躬道歉,甚至辭職下台,表達遺憾之餘,也顯願意改變的誠意。事實上,上主的遺憾,正是因為人類是不完美的,願意作出改變,既是必須,也是勇氣的表現呢!

可惜的是掃羅竟然選擇與大衛為敵,名義上是為了兒子約拿單能接續作王,實際卻是源於大衛比自己更受人民擁戴(撒上十八8~9)。其實,人事的更迭,十常八九,遠的有老祭司以利的兒子們得罪上主而遭來橫禍,以利沒有對在孩童時期已被揀選的撒母耳做過不利的事情。近的就是撒母耳兩個兒子同樣被長老們要求撤換,撒母耳也盡忠職守,扶立掃羅作王。掃羅之前擅自獻祭或貪圖亞瑪力人的財物,或許都有客觀的因素導致,但選擇追殺上主所膏立的接班人明顯就是戀棧權位。帶領下屬達到目標固然重要,能夠勇於面對失敗,那怕是要退位讓賢,為了大局而作出必要的改變,這才是真正的領袖呢!

當撒母耳要退下來的時候,他選擇面對以色列眾人的評價,而不是自吹自雷有甚麼政績。甚至帶同曾被指貪財及屈枉正直的兒子,公開展示承擔責任的意願。這種勇氣實在叫現代的領袖們汗顏了。職場中的起跌或許沒有那麼戲劇性,退下來的人表面上的工作成就甚或是金錢的累積,轉眼就可能被超越、被遺忘。能夠做到人心所向,甚至被傳頌下去的,相信都是那些願意承擔責任,為公司或同事的利益而堅持的人。撒母耳在臨別之言數算以色列的領袖們,固然不是自我貼金之舉,當然也不是委過前人的不足,強調自己事不避難的自我感覺良好的說話。這些領袖都是被呼召去成就上主的公義,縱然都為以色列人作出過貢獻,他們都有退下來的一天!撒母耳將自己也列入這個名單,清楚表明他是知所進退。雖然以色列人如願地有自己的王者統領,上主卻仍然是以色列人的主宰,所以撒母耳同時也勸勉以色列人往後不要偏離上主的旨意。

退下來的撒母耳沒有以局外人自居,反之承諾繼續為以色列人向上主祈求,更身體力行去扶助甚至勸告掃羅,這種胸襟和忠誠,但願是每一個領袖都有的特質呢!

 

高銓邦
輔導員、自由工作者,尤關心職青群體
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