職場多元,如何讓合作更有趣和效率呢?

公司就是社會的縮影,各同事帶著各自價值觀、能力和性格進入公司,基督徒要怎麼認識自己,融入合作、減少磨擦,同時發揮神賦予的能力和使命呢?

管理學博士Joey ,一位跨國公司、中小企業、非牟利組織和大學管理培訓師和你分享:

1. 認識自己:探索自身所屬世代、智能組合和獨特性格。
2. 管理自己發揮所長:發揮所屬世代優勢,結合個人強項與工作需求
3. 多元合作社的誕生:透過多元的欣賞式探詢,共同打造合作社的願景

分享形式:
1. 短講分享帶你領略職場多元之美。
2. 邀請嘉賓分享真實案例,啟發你的思考。
3. 問答環節,解答你在職場多元合作上的疑問。

日期:2024年1月18日(星期四)
時間:晚上7:30-9:30
形式:實體+Zoom(網上進行)
地點:CBD職繫點(觀塘成業街10號電訊一代廣場19樓D1室)

費用:免費(歡迎自由奉獻

講員
尹祖伊博士 (Dr Joey Wan)
工商管理碩士,工商管理博士
前彼得.德魯克管理學院 (Peter F. Drucker Academy) 首席講師
前美國太子行亞太區總經理
自2010年,不僅為大中華地區不同跨國公司、中小企業、工商、金融業界、政府、非牟利機構團體提供中高級管理培訓及顧問諮詢服務外,同時也是香港大學專業進修學院 (HKU SPACE) 客席講師,在商界與學術界皆有獨特而精闢的管理教學與見解。熱衷於分享有關領導力與激勵、戰略思維與執行、文化與變革管理以及數字化轉型的課題。

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